Mascha Dreistein

Mascha reflekterar över sin hittills tio år långa karriär inom Bosch och delar med sig av insikter om utveckling och utmaningar. "Jag började arbeta på Bosch genom ett studentprogram i Tyskland. Så småningom började jag arbeta med inköp för IT-projekt, sedan flyttade jag till Sverige och nu är jag projektledare. De olika rollerna har bidragit till min utveckling, både som person och professionellt. Jag flyttade hit från Tyskland under covid-19. Det var inte lätt, men jag lyckades komma till rätta ganska bra. Jag är också stolt över att ha gjort framsteg när det gäller att lära mig språket!"

Mascha uppskattar att rollen på Bosch ger stor flexibilitet. "Jag kan planera mina arbetsdagar fritt. Det ger en flexibilitet som jag älskar. Jag kan också välja arbetsmiljö – sitta på kontoret, arbeta i labbet eller hemifrån. Den mixen är fantastisk."

Hållbarhet är också en viktig aspekt för Mascha. "Bosch har stort fokus på hållbarhet. Vårt mål är att erbjuda hållbara lösningar och produkter, vilket jag uppskattar. Jag skulle inte vilja arbeta för ett företag som inte satsar på hållbara lösningar. Det här är en viktig fråga för mig – jag tycker att vi måste sikta mot en hållbar framtid."

Arbetsmiljön på Bosch präglas av öppenhet. "Det finns en känsla av att människor här är öppna, talar fritt och tycker om att arbeta tillsammans. Jag har varit på många olika arbetsplatser inom Bosch och medarbetarna har alltid varit trevliga."

Mascha minns sin första dag på Bosch då hon kände sig överväldigad av bolagets storlek. "Som nyanställd tog det lite tid att hitta min plats. Det är nog normalt att känna så i en jätteorganisation. Det var mycket att ta in. Jag minns också hur det var att introduceras för alla rutiner och processer som jag, så här i efterhand, inser är bra eftersom de säkerställer kvaliteten."

Mångfald, rättvisa och inkludering är tydliga värderingar i Boschs kultur. "Vi har mångfaldsdagar på Bosch som ligger i linje med företagets värderingar. Vårt team är mycket internationellt, så mångfald är verkligen en del av vår företagskultur."

Just nu fokuserar Mascha på utvecklingsprojekt kring värmepumpar, spårning av beställningar och produktionsförberedelser. I sin roll som projektledare koordinerar Mascha flera olika delar inom projekten. "Jag håller koll på tidslinjer och målbilder. Jag är också kontaktperson för teamet om de behöver hjälp eller stöd."

Det finns gott om utvecklingsmöjligheter inom Bosch, vilket Maschas karriär vittnar om. "Definitivt. Jag fick möjlighet att byta från inköp till utveckling och rollen som projektledare. Jag förbereder mig också för att genomföra en PMP-utbildning för att kunna ta mig an fler projekt. Bosch erbjuder utbildningar för att man ska kunna utvecklas inom sin roll eller en annan roll. Det är fantastiskt!"